3月18日，孝星评选会在巩义市伟志模板有限公司办公楼前隆重举行，大会组织部张经理宣布：此次活动的目的则是为了“让伟志员工在实践中真切体验和感悟孝之心、孝之行和孝之道”，并公开参选条件及评选规则。会上，各位候选人声情并茂，情深意长地讲述了自己学习孝文化的感受以及在家庭中孝老敬亲的动人事迹。公司很多领导被孝子们的动人事迹深深打动，台下不时爆发出一阵又一阵热烈的掌声，很多观众感动得热泪盈眶。其中有几位家人在演讲中因为情绪激动而泣不成声，甚至让演讲中断，大家也随着演讲者情绪波动而时喜时悲。伟志公司李文波家人表现突出，讲述爱妻在怀孕期间的感人事迹，不管外在因素的艰苦，他如何照顾妻子的生活起居，怎样坚持每天为家人做饭，夜晚加班侍奉重病在身的年迈父母。点点动人的环节带动大会推向了高潮。他无怨无悔，用宽容、耐心和毅力几年如一日照顾家人的事迹感动了会场上的每一个人。大会历时两个半小时，经过现场各位评委认真评分，本着优中选优的原则，之后评出了表现突出的三位孝星、二位模范父亲。
“孝星”评选活动在公司内部引起强烈反响，广大干部们深受感动和启发，他们都说接受了一次孝的洗礼，自己对父母的爱还是不够，深刻的感觉到应该多多回报父母。他们认为这场感人至深的孝星选拔会胜过他们多次的培训，用真实的事例给自己和职工上了一堂较生动的人生课。广大职工纷纷表示要以孝星为榜样，以模范父亲为目标。学习他们的先进事迹，学习他们与困难拼搏的进取精神，在家孝敬父母，关爱子女，在厂爱岗敬业，努力工作，奋发图强，共同营造和谐企业的良好氛围。
伟志公司将以这次“孝星”评选活动为契机，以表彰尊老爱幼模范为载体，在企业内部弘扬孝道文化，倡导文明新风，大力推进和谐家庭建设，营造孝敬父母、关爱子女，扎实工作的幸福企业。着力打造具有伟志模板特色的“孝”文化，将伟志公司兴起的孝文化深入人心，变制度约束为自觉自律，在企业内部真切形成人人争先，事事向上的良好风气。
“孝为德之本，百善孝为先”，为扎实推进巩义市伟志模板有限公司职业道德建设，提高职工文明素质，唤起职工的孝道意识，进一步弘扬“尊老爱幼”的传统美德，激发广大职工在家孝敬父母，在厂爱岗敬业的热情，公司指导办公室特组织了2014年度孝星评选活动，加强企业孝道文化的建设。
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